Jesteśmy twórcami gier mobile F2P z 20-letnim doświadczeniem i ponad setką osób na pokładzie, pracującymi w dwóch niezależnych studiach: Adventure i RPG.
Nasz zespół RPG pracuje nad Void Hunters — taktycznym RPG, w którym stawiamy na głębię systemów, rozwój drużyny i świadome decyzje gracza. Projekt łączy turową walkę z rozbudowaną progresją oraz mechanikami budowania synergii między bohaterami.
Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://voidhunters.com
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Growth & Performance Lead
Szukamy osoby, która obejmie strategiczno-analityczną rolę w obszarze performance marketingu i user acquisition dla gry mobilnej free-to-play -rozumie model biznesowy, potrafi analizować dane, modelować efektywność kampanii i podejmować decyzje dotyczące skalowania działań marketingowych w warunkach niepewności.
Twoje codzienne zadania:
- Analiza efektywności kampanii UA w kanałach mobilnych.
- Podejmowanie decyzji dotyczących skalowania, optymalizacji i alokacji budżetów.
- Budowanie modeli wspierających ocenę opłacalności kampanii oraz modelowanie krzywych LTV, prognoz kohortowych i zwrotu z inwestycji.
- Zarządzanie procesem testowania kreacji: planowanie testów, analiza wyników, współpraca z zespołami kreatywnymi.
- Stały monitoring rynku, kreacji i strategii konkurencji oraz aktywne przenoszenie sprawdzonych zagrań do naszych kampanii.
- Proaktywne zdobywanie wiedzy o tym, jak działają inni — ze społeczności, playbooków i konferencji — i szybkie przekuwanie jej w działanie.
- Prowadzenie eksperymentów z wysoką częstotliwością: świadome stawianie zakładów i odważne, szybkie rezygnowanie z tego, co nie działa.
- Operacyjne uruchamianie kampanii na początkowym etapie, z docelowym uzupełnieniem zespołu o te kompetencje.
- Budowanie procesów i frameworków decyzyjnych.
Wymagania:
- Silne kompetencje analityczne i biznesowe.
- Doświadczenie w mobilnym performance marketingu / mobile user acquisition.
- Umiejętność modelowania LTV i krzywych kohortowych oraz oceny zwrotu z kampanii (ROI).
- Doświadczenie w podejmowaniu decyzji na podstawie niepełnych danych.
- Znajomość głównych kanałów mobile UA, takich jak Meta, Google, TikTok, etc.
- Umiejętność projektowania testów, formułowania hipotez i wyciągania praktycznych wniosków.
- Znajomość MS Excel / Google Spreadsheets
- Rozumienie ograniczeń pomiaru i atrybucji mobilnej oraz krytyczne podejście do danych z sieci reklamowych przy decyzjach budżetowych.
Nice to have:
- Wykorzystanie narzędzi AI do analizy danych.
- Znajomość modeli free-to-play, monetyzacji mobilnej lub ekonomii produktu.
- Doświadczenie w gamedevie lub znajomość branży gier mobilnych.
- W miarę rozwoju współpracy — zbudowanie i poprowadzenie zespołu UA: od rekrutacji specjalistów od kampanii i artystów, po zaprojektowanie struktury i procesów pracy.
W ramach współpracy oferujemy:
- Udział w zyskach w ramach programu bonusowego;
- Realny wpływ na rozwój naszych gier;
- Atmosferę opartą na szacunku, zaufaniu i komunikacji bez zbędnej biurokracji;
- Możliwość wyboru trybu pracy: office-first, remote lub hybryda;
- Elastyczne godziny pracy, core hours: 10:00–15:00;
- Budżet szkoleniowy;
- Program kafeteryjny, w ramach którego możesz wybrać benefity pozapłacowe, m.in. prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport;
- Darmowy parking pod naszym biurem.