Artifex Mundi oznacza po łacinie „artystę świata”, a my robimy wszystko, by stanąć na wysokości zadania i tworzyć gry na światowym poziomie. Jesteśmy producentem i wydawcą gier komputerowych z prawie 20-letnią historią. Sprzedaliśmy ponad 10 milionów kopii gier Hidden Object i to głównie z nich byliśmy znani do tej pory. Obecnie skupiamy się na tworzeniu mobilnych gier F2P w dwóch dobrze nam znanych gatunkach: HO i RPG. Mamy już na swoim koncie pierwsze sukcesy w tym segmencie, ale nie zwalniamy tempa.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Recruitment / HR Specialist
(regular/senior)
Szukamy osoby, której głównym obszarem będzie rekrutacja - od pierwszego kontaktu z kandydatem aż po zamknięcie procesu. Jednocześnie, jako mały zespół, działamy szerzej niż tylko w jednym obszarze, dlatego zależy nam na kimś, kto lubi wychodzić poza standardowy zakres obowiązków i chce mieć realny wpływ także na inne działania HR, takie jak employer branding, onboarding czy inne obszary HR.
Twoje codzienne zadania:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end;
- aktywny sourcing kandydatów (LinkedIn, networking, własne inicjatywy);
- współpraca z hiring managerami na wszystkich etapach procesu;
- koordynacja współpracy z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi;
- dbanie o pozytywne candidate experience oraz spójną komunikację w oparciu o nasze EVP;
- koordynacja i wsparcie procesu onboardingu;
- udział w dodatkowych działaniach HR, takich jak onboarding, employer branding (targi, konferencje), obsługa benefitów etc.
Wymagania:
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (mile widziane w branży gamedev lub IT);
- umiejętność budowania relacji z kandydatami oraz hiring managerami;
- proaktywność i poczucie ownershipu - szukamy osoby, która wychodzi z inicjatywą, wdraża własne pomysły i samodzielnie doprowadza tematy do końca;
- nastawienie na działanie i sprawczość - nie szukamy wyłącznie wykonawcy zadań;
- zainteresowanie branżą gier będzie dużym atutem - rozumienie czym jest silnik gry, gameplay czy pipeline produkcyjny zdecydowanie ułatwia rozmowy z kandydatami.😉
W ramach współpracy oferujemy:
- udział w zyskach (program bonusowy);
- atmosferę opartą na szacunku, zaufaniu i komunikacji bez zbędnej biurokracji i skomplikowanych procedur;
- możliwość pracy zdalnej;
- elastyczne godziny pracy (core hours: 9:00 – 15:00);
- budżet szkoleniowy;
- program kafeteryjny, w ramach którego możesz wybrać swoje benefity pozapłacowe, m.in. prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport;
- darmowy parking pod naszym biurem.